{"id":3243,"date":"2021-02-09T10:59:00","date_gmt":"2021-02-09T09:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/?p=3243"},"modified":"2021-02-11T14:55:36","modified_gmt":"2021-02-11T13:55:36","slug":"ricorso-per-il-riconoscimento-causa-di-servizio-malattia-professionale-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/ricorso-per-il-riconoscimento-causa-di-servizio-malattia-professionale-2\/","title":{"rendered":"Ricorso per il\u00a0 riconoscimento causa di servizio- malattia professionale –"},"content":{"rendered":"

Ricorso per il\u00a0 <\/u><\/strong>riconoscimento causa di servizio- malattia professionale –<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Come noto, i dipendenti pubblici che subiscono lesioni o malattia per servizio possono avere equo indennizzo o pensione privilegiata.<\/p>\n

Quello che, comunemente, \u00e8 noto come \u00abinfortunio sul lavoro\u00bb, nella Pubblica amministrazione si chiama \u00abcausa di servizio\u00bb. Si tratta di un istituto che tutela i dipendenti statali per infermit\u00e0, lesioni o patologie provocate dal servizio che svolgono. Che siano state, cio\u00e8, causate in modo diretto o preponderante dal lavoro che fanno presso un ufficio pubblico.<\/p>\n

La prima risposta, dunque, alla domanda \u00abchi pu\u00f2 fare causa di servizio\u00bb \u00e8 \u00abi dipendenti statali\u00bb, compresi i militari.<\/p>\n

Quando fare causa di servizio<\/p>\n

E\u2019 possibile fare causa di servizio quando ci sono queste tre condizioni:<\/p>\n

-un rapporto di lavoro nel pubblico impiego;<\/p>\n

-l\u2019accertamento di una malattia , infermit\u00e0 o lesione collegata alla svolgimento del rapporto di lavoro;<\/p>\n

-un nesso di con-casualit\u00e0 tra la patologia e il tipo di attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n

 <\/p>\n

Come fare una causa di servizio<\/p>\n

 <\/p>\n

Se la Pubblica amministrazione non procede d\u2019ufficio per l\u2019accertamento di dipendenza da causa di servizio, pu\u00f2 chiederlo il diretto interessato, quanto meno per ottenere l\u2019invalidit\u00e0 di servizio che gli dia diritto ad un equo indennizzo o, nel suo caso, alla pensione anticipata.<\/p>\n

 <\/p>\n

Il dipendente pubblico che, per motivi di servizio, abbia contratto una malattia oppure ha sub\u00ecto una lesione deve accertare la dipendenza da causa di servizio presentando domanda presso l\u2019ufficio o il comando (se si tratta di un militare) presso il quale lavora o presta servizio. Deve farlo entro 6 mesi dalla data in cui si \u00e8 verificato l\u2019infortunio o l\u2019evento dannoso o, comunque, da quando il dipendente pubblico ha saputo di essere malato e delle conseguenze invalidanti della sua patologia.<\/p>\n

 <\/p>\n

E\u2019 possibile presentare domanda anche quando il rapporto di lavoro non esiste pi\u00f9: fino a 5 anni dopo la cessazione, fino a 10 anni se il dipendente \u00e8 affetto da morbo di Parkinson.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nella domanda bisogna indicare:<\/p>\n

 <\/p>\n

il tipo di infermit\u00e0 o lesione;<\/p>\n

 <\/p>\n

i fatti che l\u2019hanno determinata durante lo svolgimento del servizio;<\/p>\n

 <\/p>\n

le conseguenze della malattia o della lesione sull\u2019integrit\u00e0 psicofisica e sull\u2019idoneit\u00e0 al servizio.<\/p>\n

 <\/p>\n

E\u2019 necessario, oltre che opportuno, allegare alla domanda anche qualsiasi documento che possa dimostrare il nesso tra il servizio svolto e la malattia o la lesione subita.<\/p>\n

 <\/p>\n

Come avviene l\u2019accertamento della causa di servizio<\/p>\n

 <\/p>\n

L\u2019accertamento della dipendenza da causa di servizio \u00e8 regolamentato dalla legge . Se la dipendenza viene riconosciuta, si costituisce l\u2019accertamento definitivo anche se dovesse essere richiesto successivamente un equo indennizzo o una pensione privilegiata. In altre parole: il primo parere \u00e8 quello che conta. Un parere espresso dalle commissioni mediche competenti su diagnosi, natura della malattia o della lesione, ascrizione tabellare e idoneit\u00e0 al servizio. Che poi verr\u00e0 confermato \u2013 se sar\u00e0 il caso \u2013 dal Comitato tecnico di verifica sulle cause di servizio e, infine, ratificato \u2013 sempre se sar\u00e0 il caso \u2013 con un decreto dell\u2019Amministrazione pubblica a cui appartiene il dipendente. Questo decreto sar\u00e0 notificato al diretto interessato ai fini di un\u2019eventuale impugnazione, nel caso fosse stato espresso un parere negativo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Come impugnare una causa di servizio<\/p>\n

 <\/p>\n

Se il risultato della procedura sopra citata fosse stato negativo, il dipendente pubblico pu\u00f2 impugnare il decreto dell\u2019Amministrazione di competenza in sede giurisdizionale, specificando se si tratta di un dipendente attivo, se in pensione, se militare, ecc.<\/p>\n

 <\/p>\n

Assenze per causa di servizio<\/p>\n

 <\/p>\n

La dipendenza da causa di servizio d\u00e0 diritto ad assenze per infortunio o malattia, stabilite dai relativi contratti di categoria. Nello specifico:<\/p>\n

 <\/p>\n

i dipendenti pubblici dei ministeri hanno diritto a mantenere il posto di lavoro fino a completa guarigione clinica (cio\u00e8 sempre);<\/p>\n

 <\/p>\n

i dipendenti pubblici della scuola hanno diritto a mantenere il posto di lavoro e a percepire l\u2019intera retribuzione per un massimo di 36 mesi;<\/p>\n

 <\/p>\n

i dipendenti degli enti locali, della sanit\u00e0 e degli enti pubblici non economici (cio\u00e8 i parastatali) hanno diritto alla conservazione del posto fino a guarigione avvenuta purch\u00e9 avvenga un periodo non superiore a 36 mesi, mantenendo l\u2019intera retribuzione.<\/p>\n

 <\/p>\n

A che cosa d\u00e0 diritto la causa di servizio<\/p>\n

 <\/p>\n

Al dipendente pubblico che, per causa di servizio, viene riconosciuta l\u2019invalidit\u00e0, spetta un incremento dello stipendio pari al 2,5% oppure all\u20191,25% se l\u2019invalidit\u00e0 rientra nelle prime sei o nelle ultime due categorie stabilite dalla legge [2].<\/p>\n

 <\/p>\n

Gli invalidi per servizio che rientrano nelle prime quattro categorie della legge sopra riportata, possono presentare domanda per ottenere, per ogni anno di servizio, due mesi di contribuzione figurativa fino al limite massimo di 5 anni.<\/p>\n

 <\/p>\n

C\u2019\u00e8 anche un equo indennizzo. Si tratta di una prestazione una tantum corrisposta dagli enti datori di lavoro, dietro domanda, contestualmente a quella di causa di servizio o entro sei mesi dalla notifica del riconoscimento della causa di servizio, ai dipendenti che, a seguito di lesioni o infermit\u00e0, hanno subito una menomazione permanente della loro integrit\u00e0 psicofisica. Purch\u00e9 si sia in possesso di questi requisiti:<\/p>\n

 <\/p>\n

il nesso con-casuale tra infermit\u00e0 e fatti di servizio;<\/p>\n

 <\/p>\n

l\u2019invalidit\u00e0 permanente;<\/p>\n

 <\/p>\n

una menomazione che rientri in una delle categorie delle tabelle allegate alla legge sopra citata.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ultima agevolazione per la causa di servizio: la pensione privilegiata. Ne ha diritto il dipendente pubblico che, a causa della malattia o della lesione subita per fatti di servizio, diventa inabile assoluto o permanente.<\/p>\n

 <\/p>\n

Per poter usufruire della pensione privilegiata basta un solo giorno di servizio.<\/p>\n

 <\/p>\n

Se la menomazione per la quale si percepisce l\u2019equo indennizzo si aggrava, \u00e8 possibile chiedere una revisione del provvedimento. Una sola, per\u00f2, entro 5 anni dal primo provvedimento. Se il dipendente ne avesse diritto, l\u2019equo indennizzo viene liquidato di nuovo in base all\u2019aggravamento della sua situazione.<\/p>\n

 <\/p>\n

Causa di servizio: c\u2019\u00e8 divieto di cumulo<\/p>\n

 <\/p>\n

Il dipendente pubblico a cui viene riconosciuta una causa di servizio per una lesione o malattia e ha diritto a percepire sia la rendita Inail sia l\u2019equo indennizzo, deve scegliere tra una prestazione o l\u2019altra. Insomma, tutte e due insieme per lo stesso evento no.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dall\u2019equo indennizzo viene detratto quello che il dipendente ha eventualmente percepito da altre assicurazioni a carico dello Stato o di altro ente pubblico. L\u2019importo viene, inoltre, decurtato del 50% se, per la stessa causa di servizio, il dipendente \u00e8 messo a riposo con diritto alla pensione privilegiata. In questo caso, il recupero avviene mediante trattenute mensili sulla pensione pari a 1\/10 dell\u2019ammontare dell\u2019assegno.<\/p>\n

 <\/p>\n

********<\/p>\n

 <\/p>\n

Per info contattare lo studio Sposito al seguente numero di cellulare : 3331039790<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ricorso per il\u00a0 riconoscimento causa di servizio- malattia professionale – […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3243"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3243"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3244,"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3243\/revisions\/3244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiosposito.it\/legale\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}